Conditions Générales

Vous vous enregistrez en tant que demandeur d’emploi :

1. Définition

Le terme de ‘demandeur d’emploi’ est utilisé pour définir toute personne s’inscrivant sur le site pour rechercher et postuler à des offres d’emploi et/ou de stage.

2. Confidentialité

Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à permettre l’information et l’éventuel contact d’un recruteur. Votre adresse e-mail peut être utilisée pour vous envoyer des alertes emploi dans le cas où vous y avez souscrit, vous envoyer la lettre d’information, les communications d’entreprises tierces et les emails transactionnels générés par le site internet.
Ces informations sont, sauf refus explicite du client, conservées par MediaComPub dans son fichier clientèle. Conformément a la loi 78-17 du 6 janvier 1978, l’utilisateur dispose à tout moment d’un droit d’accès et de rectification à ces informations depuis son compte.
Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant.

3. Obligations

Vous vous engagez à ne contacter les entreprises que dans le cadre de l’offre d’emploi ou de stage pour laquelle les coordonnées apparaissent.

4. Responsabilités

MediaComPub se réserve le droit, sans avoir à en justifier, d’accepter ou non la création de votre compte, profil et/ou CV.
MediaComPub ne peut être tenu pour responsable des propos tenus dans les commentaires de son blog. MediaComPub se réserve le droit de retirer, sans justification, tout commentaire litigieux, insultant ou contraire à l’ordre public sur ses blogs.
MediaComPub ne saurait être tenu pour responsable

– du contenu des offres ou des candidatures
– de la pertinence des candidatures
– de la qualité des emplois proposés
– des éventuels litiges entre recruteurs et candidats

 

Vous vous enregistrez en tant que recruteur :

1. Définition

Le terme de ‘recruteur’ est utilisé pour définir toute personne s’inscrivant sur le site pour rechercher des candidats à des offres d’emploi et/ou de stage.

2. Confidentialité

Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique destiné à permettre l’apparition de vos offres sur MediaComPub et l’éventuel contact d’un demandeur d’emploi. Votre adresse e-mail peut être utilisée pour vous envoyer la lettre d’information et les emails transactionnels générés par le site internet.
Ces informations sont, sauf refus explicite du client, conservées par MediaComPub dans son fichier clientèle. Conformément a la loi 78-17 du 6 janvier 1978, l’utilisateur dispose à tout moment d’un droit d’accès et de rectification à ces informations depuis son compte.
Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant.

3. Obligations

Les offres d’emploi et de stage proposées devront respecter le cadre legislatif en vigueur. Vous vous engagez à utiliser les informations des demandeurs d’emploi seulement dans le cadre d’un contact lié à une offre d’emploi ou de stage à pourvoir au sein de l’entreprise pour laquelle vous travaillez.

4. Responsabilités

MediaComPub se réserve le droit, sans avoir à en justifier, d’accepter ou non la création de votre compte et/ou la parution des offres d’emploi ou de stage.
MediaComPub ne peut être tenu pour responsable des propos tenus dans les commentaires de son blog. MediaComPub se réserve le droit de retirer, sans justification, tout commentaire litigieux, insultant ou contraire à l’ordre public sur ses blogs.
MediaComPub ne saurait être tenu pour responsable

– du contenu des offres ou des candidatures
– de la pertinence des candidatures
– de la qualité des emplois proposés
– des éventuels litiges entre recruteurs et candidats